Form – Strukturirani intervju – ocijene

Figma Component: https://www.figma.com/design/NWu7ssnTfTJHFNDy13CnUt/Aplikacija-Vento---UI?node-id=3132-7045

GitHub Issue: #210

An individual grading form for the structured interview, filled in per candidate. It is a single grading table with one candidate column, 6 categories and 36 sub-criteria, on a 0–3 scale with one decimal. Category averages and POGODNOST are calculated automatically, and POGODNOST is used as the Intervju grade on the results page. The form is Zaključeno when every category has at least one grade.

Strukturirani intervju – ocijene is an individual grading form, filled in separately for each candidate. It is opened with “Otvori” next to the candidate under Aktivnosti po kandidatu on the assessment detail page. It is available to both Trainer and Assessment evaluator.

The current candidate (avatar + name) is shown in the sticky footer. To move to the next candidate, the board member goes back to the assessment detail page and opens the form for that candidate.

The general rules (layout, saving, visibility, grading table, validation) are described in Assessment forms.

Title: “Strukturirani intervju - ocijene”. Subtitle: the assessment name.

Grading table

The table has one column, for the current candidate. Grey rows are categories (read-only averages) and white rows are sub-criteria (inputs, 0–3, one decimal).

Predanost / Odnos prema preuzetim obavezama

• Doživljava zadatke kao izazov i priliku za sebe
• Izvršava zadatke pokazujući veliku posvećenost / istrajnost
• Lako se suočava s novim situacijama i uvjetima
• Pokazuje spremnost pomagati kolegama i kupcima, ako je neophodno
• Može podrediti pojedinačne interese općim, ako to zahtjeva konkretna situacija
• Preuzima inicijativu u izvođenju preuzetih / danih zadatka

Društvenost

• Brzo nalazi pristup drugim ljudima
• Lako ostvaruje kontakt s drugim ljudima
• Pokazuje interes za kupca
• Uspijeva održati kontakt u konfliktnim situacijama
• Otvoren je u razgovoru
• Pokazuje interes o privatnom životu kupca
• Dobro komunicira verbalno i neverbalno / govor tijela, gestikulacije
• Izražava se jasno i razumljivo
• Koristi više mogućnosti kako bi bio prihvaćen od drugih
• Slobodno pokazuje radoznalost u komunikaciji

Empatija (osjećaj za poziciju u stavove drugih)

• Može prepoznati osjećanja kupca i koristiti ih u razgovoru
• Može odgovoriti na argumente drugih
• Odgovara na zahtjeve i želje kupca
• Pokazuje razumijevanje za situaciju u kojoj se kupac nalazi
• Uvažava kupca
• Glasnost i držanje tijela je odgovarajuće
• Svjestan je utiska koji ostavlja na kupca i lako se prilagođava u skladu s tim

Stabilnost u teškim situacijama

• Ostaje na svom zadatku čak i u najtežim situacijama (kada je poražen)
• Otvoren je, objektivan i pokazuje razumno ponašanje u konfliktnim situacijama
• Zadržava pozitivan stav čak i za vrijeme dugih perioda bez uspjeha
• Pokazuje duhovitost i dosjetljivost
• Ostaje miran i sabran
• Ima korisna rješenja u razočaravajućim situacijama

Upornost

• Drži do svog stavova u toku pregovora
• Brani svoje mišljenje i razumno / konstruktivno rješava prigovore drugih

Orijentacija prema cilju

• Postavlja svoje osobne ciljeve i veoma im je posvećen
• Uporan je u ostvarenju svojih ciljeva
• Vodi pregovore metodom orijentacije prema cilju
• Postavlja pitanja orijentirana prema cilju i drži se teme razgovora
• Određuje prioritete kako bi ostvario cilj

POGODNOST

The average of the category rows. It is used as the Intervju grade on the results page, averaged across all board members.

The grading scale is shown at the bottom of the form.

Status of the form

The form is Zaključeno for the current board member and candidate when every category has at least one sub-criterion filled in. Otherwise it is Nije zaključeno.

Footer

The current candidate, then “SPREMI I ZATVORI” and “SPREMI”. See Assessment forms.